凝聚共識(shí) | 紅蜻蜓兒童“以客戶為中心的組織能力建設(shè)”管理團(tuán)隊(duì)沙龍成功舉行

    為凝聚共識(shí) ，更好地服務(wù)顧客，提升組織業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)品牌發(fā)展，6月7日，紅蜻蜓兒童“以客戶為中心的組織體系建設(shè)”頭腦風(fēng)暴會(huì)議在總部召開，各部門經(jīng)理、主管和2020年優(yōu)秀員工30余人參會(huì)。

    會(huì)上，紅蜻蜓兒童用品公司負(fù)責(zé)阮世陶發(fā)表講話，他表示，過去的成功已是過去式，我們要清空以前的思想，以空杯心態(tài)，從零開始重新考慮如何繼續(xù)發(fā)展企業(yè)、做大品牌?！?strong>曾經(jīng)讓你成功的東西，不會(huì)讓你繼續(xù)成功”，“我們當(dāng)前的思維水平所產(chǎn)生的問題是不能用同樣的思維水平來(lái)解決的。我們不需要想得更多，我們需要以不同的方式思考”。阮總表示 ，在企業(yè)，每位員工都是一個(gè)動(dòng)力源，要自發(fā)內(nèi)驅(qū)力運(yùn)作起來(lái)，他鼓勵(lì)大家跳出自我，站在客戶的角度看待問題，更全面地處理問題。

    隨后，參會(huì)人員組隊(duì)圍繞“從消費(fèi)者角度出發(fā)，你目前了解的紅蜻蜓兒童，和你希望的紅蜻蜓兒童”、“從代理商的角度，你希望的紅蜻蜓兒童”、“對(duì)公司內(nèi)部各個(gè)部門的要求”等問題展開討論。大家集思廣益，紛紛表達(dá)自己的觀點(diǎn)意見。

    “協(xié)作”、“幸運(yùn)”、“努力”、“變革”……會(huì)議最后，所有與會(huì)人員排成一個(gè)圈，分別用一個(gè)詞概括本次頭腦風(fēng)暴的感受。

    這是一次思想的碰撞，也是對(duì)紅蜻蜓兒童未來(lái)發(fā)展規(guī)劃的新一輪思考，大家將理清自己的工作思路，以更飽滿的精神，更昂揚(yáng)的斗志，更務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入到工作中，推動(dòng)紅蜻蜓兒童的發(fā)展壯大。